{"id":16914,"date":"2023-06-07T09:06:17","date_gmt":"2023-06-07T09:06:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ikp.at\/?p=16914"},"modified":"2023-07-18T09:37:03","modified_gmt":"2023-07-18T09:37:03","slug":"nachhaltigkeitsbericht-als-zukuenftiges-must-have","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ikp.at\/de\/blog\/know-how\/nachhaltigkeitsbericht-als-zukuenftiges-must-have\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeitsbericht als zuk\u00fcnftiges Must-have"},"content":{"rendered":"

Bereits jetzt verfassen immer mehr \u2013 vor allem gro\u00dfe \u2013 Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht. Die Idee dahinter: gesamtgesellschaftlich bedeutende Fragestellungen und Verantwortungen zu pr\u00fcfen, die eigenen Ziele zu definieren, Zahlen und Daten zu messen \u2013 und diese f\u00fcr alle offenzulegen. <\/strong><\/p>\n

Zu den Inhalten solcher Berichte z\u00e4hlen Themen wie \u201eWelchen CO2<\/sub>-Fu\u00dfabdruck hinterl\u00e4sst unser Unternehmen\u201c, \u201eSind Frauen und M\u00e4nner im Arbeitsalltag gleichgestellt\u201c oder \u201eWelche Anforderungen stellen wir entlang unserer Wertsch\u00f6pfungskette\u201c. Neben dem Gesch\u00e4ftsbericht wird der Nachhaltigkeitsbericht ein wichtiges Instrument in der Unternehmenskommunikation.<\/p>\n

CSRD: Von der K\u00fcr zur Pflicht <\/strong><\/h3>\n

Was bislang aber noch unternehmerische K\u00fcr ist, z\u00e4hlt bald zur Pflicht: Die EU hat eine Richtlinie verabschiedet, die \u00adin den kommenden Jahren zur Berichtspflicht f\u00fcr zahlreiche Unternehmen f\u00fchrt. Mit der \u201eCSRD\u201c (Corporate Sustainability Reporting Directive) wird es ab 2025 in mehreren Etappen und nach unterschiedlichen Kriterien und Vorgaben obligatorisch, einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen \u2013 auch kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen sind davon vermehrt betroffen. Die geforderten Informationen und Kennzahlen, die im Bericht enthalten sein m\u00fcssen, verlangen bereits jetzt erste Vorbereitungen und strategische Entscheidungen, um alle Fristen einhalten zu k\u00f6nnen. Inhaltlich sollen die Vorgaben daf\u00fcr sorgen, dass der Bericht kein Greenwashing-Tool wird, sondern eine ehrliche Dokumentation des Ist-Stands. Wer jetzt bereits einen Nachhaltigkeitsbericht ver\u00f6ffentlicht, kann somit eine Generalprobe durchlaufen.<\/p>\n

Transparenz bringt Imagegewinn<\/strong><\/h3>\n

Ob freiwillig oder verpflichtend, die Dokumentation und Kommunikation nachhaltiger Aktivit\u00e4ten bringt f\u00fcr das Unternehmen zahlreiche Vorteile. Oft wird bereits beim Sich-Auseinandersetzen mit den einzelnen Nachhaltigkeitsthemen, Potenzial f\u00fcr Verbesserungen und Einsparungen entdeckt. Die Offenlegung bringt zudem eine klare Positionierung und somit eine St\u00e4rkung des Images. Auch was die Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber angeht, kann ein Unternehmen mit einer transparenten Nachhaltigkeitsstrategie punkten. Mit einem ehrlichen und authentischen Nachhaltigkeitsbericht gewinnt man an Profil und an Vertrauen \u2013 bei Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen, aber auch bei Kunden und Stakeholdern. Die Botschaft ist klar: Wer transparent Daten und Fakten kommuniziert, hat wenig zu verbergen und verf\u00fcgt \u00fcber Zukunftspotenzial.<\/p>\n

Storytelling: Fakten an Geschichten kn\u00fcpfen<\/strong><\/h3>\n

Die zu transportierenden Zahlen und Fakten eines Nachhaltigkeitsberichts m\u00fcssen dabei nicht langweilig und trocken pr\u00e4sentiert werden \u2013 sie bieten vielmehr Raum, um Erfahrungen und Geschichten daran zu kn\u00fcpfen. Verpackt in Hintergrundstorys oder pers\u00f6nliche Erlebnisse von Mitarbeitenden, lassen sich auch diese Informationen spannend verpacken. Ob der Weg zur neuen Photovoltaikanlage oder die t\u00e4gliche Fahrt mit dem Job-Rad statt dem Auto, es gibt immer M\u00f6glichkeiten, individuell zu berichten \u00adund faktenbezogene Erlebnisse zu generieren. Und auch hier wird sich in Zukunft zeigen, wer die Nase vorn hat und wer mit Nachhaltigkeitsberichten die Aufgaben guter Unternehmenskommunikation nicht nur erledigt, sondern sich damit von anderen abheben kann.<\/p>\n

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